Sebastián Consultores selecciona para importante empresa, referente en implantación de soluciones ERP y especializada en áreas de RRHH, un/a Responsable de Administración de Personal, Nómina y Compliance Laboral.
La persona seleccionada será la responsable de garantizar la gestión íntegra del ciclo de vida del empleado y de la nómina, asegurando el cumplimiento normativo en materia laboral y de igualdad.
La persona seleccionada se encargará de:
Gestión de plantilla
- Altas, bajas y variaciones de contratos en coordinación con la asesoría laboral.
Nómina y retribuciones
- Elaboración y validación de la nómina mensual.
- Gestión de variables y control de incidencias.
Beneficios sociales y seguros
- Gestión en seguro de vida, seguro médico y otros beneficios sociales.
Cumplimiento normativo y convenio colectivo
- Aplicación y seguimiento del convenio colectivo.
- Gestión de permisos y derechos laborales en nómina.
Administración económica y contable
- Contabilización de la nómina, validación de costes de personal y elaboración de informes.
Análisis, reporting y soporte a dirección
- Análisis de costes de personal y variables retributivas, con soporte en revisiones salariales y planificación presupuestaria de plantilla.
Fiscalidad
- Gestión de conceptos sujetos a fiscalidad, identificación de partidas exentas y coordinación con fiscalidad de nómina.
Compliance en materia de RRHH
- Liderazgo de proyectos en materia de RRHH: Plan de Igualdad y protocolo de acoso. Canal de denuncias. Registro Retributivo. Puestos de trabajo.
Se ofrece:
- Contratación indefinida directa por empresa de referencia en el sector.
- Incorporación a un proyecto de crecimiento ambicioso, con recorrido real dentro de la organización.
- Entorno dinámico, de empresa tecnológica, dentro de un grupo internacional consolidado.
- Modalidad Híbrida, 2 días de teletrabajo/semana.
- Salario: 40K-50K
- Beneficios Sociales: Seguro de vida y seguro médico.
- Ubicación: Reus
